Las grandes empresas no protegen los derechos humanos en medio de COVID-19
22 febrero 2021
| Derechos humanos | COVID-19 | GRI | Empresas | Compromiso |
El estudio realizado por por World Benchmarking Alliance (WBA) como complemento a su documento Corporate Human Rights Benchmark. En donde se incluyen a 229 empresas que abarcan los sectores de agricultura, confección, extracción, tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y automoción, dejando de manifiesto la falta de compromiso de varias empresas en este tiempo de crisis.Con eto se demostro demostró que la mayoría no protege los derechos humanos en medio de COVID-19 y cuentan con muy pocas iniciativas para cuidar a sus colaboradores, proveedores y otros grupos de interés.
‘’La WBA descubrió que solo el 17% de las empresas encuestadas pudieron demostrar que tomaron medidas para salvaguardar el salario y garantizar la licencia por enfermedad en toda la cadena de suministro y accionistas.''
A pesar de que actualmente estamos pasando por una situación en la que ha habido bastante solidaridad y empatía esta no se ve reflejada por parte de las compañías hacia sus colaboradores ya que la investigación realizada por la WBA demostró que actualmente el mundo de la moda y el automotriz no están respetando los derechos de sus empleados por ende la comisión Europea propuso una ley obligatoria en la que las grandes y pequeñas empresas se vean comprometidos a respetar y hacer cumplir los derechos de sus colaboradores y no solo de sus accionistas . Ahora es cuestión de que las compañías decidan adoptar el compromiso que tienen con el entorno y las comunidades respecto a los derechos humanos en medio de COVID-19.
Es necesario que los derechos de los trabajadores se cumplan mas hoy en día que estamos pasando por un situación tan difícil en todo el mundo en donde millones de personas al día mueren ,pierden sus trabajos y no tienen suficientes recursos para sostenerse lo que conlleva a que tengan precarias condiciones de vida , sumado mas aun a que las compañías para las que trabajan no están cumpliendo con lo que les prometieron en un inicio cuando los contrataron ; sin embargo no todo es negativo ya que organizaciones como la WBA y la Corporate Due Diligence and Corporate Accountability están uniendo fuerzas para hacer cumplir los derechos para los colaboradores .
